人を小馬鹿にする人の末路と対応方法。心理、スピリチュアルな意味
なぜかいつも上から目線でムカつく人...
人を小馬鹿にするような発言をする人、あなたの周りにもいませんか？
私は何人か顔が浮かびます。
- 悪い人じゃないんだけど、たまにムカつく
- いつも見下した態度で接してくる
- ちょっとした発言の中に、人を小馬鹿にしているのを感じる
など、人を小馬鹿にする人は、要所要所で人をしたに見た発言をして、周囲の人を不愉快な気持ちにさせるものです。
この記事ではそんな人を小馬鹿にする人の心理やスピリチュアル的に見た意味、そして人生の末路と対応方法について解説しています。
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こんな方におすすめ
- 人を小馬鹿にする人の末路が気になる
- 人を小馬鹿にする人の対応方法を知りたい
Contents
人を小馬鹿にする人の末路
人を小馬鹿にする人は、みんな寂しい末路を迎えがちです。
小馬鹿にする
いかにも人をばかにし、軽蔑した扱いをする。「人を―◦した話」参照：goo辞書
小馬鹿にするとは、馬鹿にしていることと同義です。
ですが馬鹿にするよりももう少しソフトな印象がありますよね。
はっきりと馬鹿にしてくるわけではないし、表面的には優しい感じがするけど、なんか端々に見下されてる雰囲気を感じる...といった感じです。
そんなことをしている人は、どんな人生の末路を迎えるのでしょうか。
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末路1,嫌われる
人を小馬鹿にする人は単純に嫌われます。
誰だって自分のことを小馬鹿にするような人は嫌いですし、あまり付き合い続けたいと思わないですよね。
友達であっても、一緒にいるといつも上から目線な発言をしてきてムカつく...などと感じれば、会う頻度は少なくなって当たり前です。
また小馬鹿にするのは恋人関係や夫婦関係でも起きがちです。
今はモラハラという言葉がよく使われますが、モラハラとまでは言われなくても、パートナーを不愉快な気分にさせる人は多いのかもしれません。
友達ほど簡単に別れることはできなくても、一緒にいて気分が悪くなる相手は、最初は魅力的に見えても恋が冷めていくのではないでしょうか。
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末路2、孤立する
職場に人を小馬鹿にする人がいる場合、同僚には嫌われるし、後輩からも信頼されず、上司からも不評を買うことになります。
結果、孤立して寂しい状況になることも。
または上司や自分より上だと感じる相手には低姿勢な場合もあるので、一部の人からは慕われているけど、他の人からすごく嫌われる...なんていうケースもよくありますよね。
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末路3、助けてもらえない
人を小馬鹿にするような態度を取り続ける人は、味方がいなくなっていきます。
いつも偉そうで上から物を言ってくるので、自信があるように見えるため、周囲からサポートをしてもらう機会も減っていくでしょう。
また普段から人を小馬鹿にしているせいで嫌われているので、いざという時、誰も助けてくれない...なんてことが起こってしまいます。
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末路4、自分の無能さにガッカリする
もしも人を小馬鹿にしていた人が、「自分は無能であるが故に自信がなく、他人を小馬鹿にしていたんだ！」と気がつくことがあれば、その時はものすごい絶望を感じるはずです。
自分自身にガッカリして、今までの自分の言動を恥ずかしく感じるでしょう。
それは辛いことなので、この辛さを感じたくないがために、自分と向き合うのを避けている人が多いのです。
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人を小馬鹿にする人の心理
なぜ人を小馬鹿にする人は、いつも誰かを馬鹿にするような言動をとるのでしょうか。
それにはいくつかの心理的な要因が考えられます。
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小馬鹿にする心理的要因1,自分に自信がない
自分に自信があるから他人を馬鹿にしそうな気がしますが、実際は自分に自信がないからこそ他人を見下して小馬鹿にしてしまうんです。
自分よりも他人を下に見ることで、「自分は大丈夫」「自分はすごいんだ」と感じたいんですね。
本当に健全な自信を持った人は、誰かに認めてもらったり、誰かと比べる必要がないので、他人を小馬鹿にするようなことは絶対にしないんです。
他人を下に見ることでしか、自分のことを認める事ができないというのは寂しいことですよね。
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小馬鹿にする心理的要因2,自分と向き合えない
誰でもコンプレックスの一つや二つは抱えています。
そのコンプレックスを自分で認め、克服しようと努力をしたり、ありのままの自分を受け入れることができれば問題はありません。
でも中にはコンプレックスと向き合うことができず、不愉快な気持ちを他人のせいにすると問題になってきます。
例えば自分が仕事ができないことを、自分の能力不足と認めることができず、
「上司の指示の仕方が悪い」
「クライアントが間違ってる」
などと周囲のせいにしてしまうと、せっかくの成長のチャンスを逃してしまいます。
そして上司やクライアントのことを小馬鹿にするような発言をしてしまうのです。
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小馬鹿にする心理的要因3,承認欲求が強い
誰かに認めてもらいたい！という承認欲求が強いと、誰かを小馬鹿にすることで自分を優秀であると見せ他人から評価されようとすることもあります。
すごく性格が悪いやり方...ですが、こんなことをしてしまうのは、ありのままの自分には価値がない、もっと優秀じゃないといけないという無価値観を抱いているからなのかもしれません。
自分には価値がないので誰かに認めてもらわないといけない
でも自分には自信がないので、誰かを下にすることで自分が上になろうとする
といった心理が働いているんです。
面倒臭い性格ですが、承認欲求は誰もが持っている心理の一つです。
その欲求の強さや表現の仕方を間違えてしまうと、周囲に不愉快な思いをさせてしまうのですね。
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スピリチュアル的に見た人を小馬鹿にする人
人を小馬鹿にする人は、スピリチュアル的に見れば、未熟な魂の人です。
未熟な魂とは人間力が低いことでもあり、自分のコンプレックスと向き合えなかったり、他人を下に見るような態度をとってしまいがちなのです。
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成熟できない人たち
子供は未熟な考え方しかできないので、思わず周囲の人を不快な気持ちにさせてしまったり、プライドが高すぎたりしてしまうこともあります。
ですが歳をとるうちに、自分の負の部分と向き合い、成長をしていくのが人間です。
人間関係を円滑にする方法を学んだり、自分の欠点を受け入れられるようになったり、少しずつ大人になり、魂のレベルを上げていきます。
でもそれができず、いつまでも子供のようにちっぽけなプライドにしがみついていたり、他人を思いやることができないと、心が未熟なまま大人になってしまうんです。
そのような人たちが、他人を小馬鹿にするような発言をしてしまうのですね。
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人を小馬鹿にする人の対応方法
もし身近に人を小馬鹿にする人がいたら、このような対応方法をとって対処してみてください。
対応方法1,関わらない
やはり一番良い対応方法は関わらないことです。
わざわざムカつくような人とは関わりたくないですよね。
ですがどうしても関わるざるを得ない場合もあると思います。
そのような場合は、最低限の会話はしたとしても、必要以上に接触することを避けましょう。
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対応方法2,褒めてあげる
人を小馬鹿にする人は、自分に自信がなく、承認欲求の強い人です。
だから敢えて誉めてあげて相手の気分を良くすることで、嫌なことを言ってくる場面は減るかもしれません。
とはいえあまり謙るような態度をとっていると、さらに下に見てくる可能性もあるので注意してください。
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対応方法3,放っておく
人を小馬鹿にする人に対して「もうこの人はこういう人なんだな」と見切りをつけることも大切です。
諦めてしまえば何を言ってきても「また言ってるな」と冷静に聞き流すことができます。
本人は他人を小馬鹿にしている意識がないので、反省もしないし、自分自身を顧みることもしないのです。
そのような人に向き合うのは時間がもったいないと思いませんか。
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人を小馬鹿にするのは生い立ちも関係する？
人を小馬鹿にしてしまう人は、もしかしたらかつては自分も小馬鹿にされていたのかもしれません。
もしも親や身近な大人が、子供を小馬鹿にするような人間だった場合、小馬鹿にする事がコミュニケーションであると勘違いしてしまうのです。
無意識に他人を小馬鹿にしている人は多く、最近はモラハラとしてその影響が出ることも。
最近読んだこちらの漫画に出てくる男性も、ナチュラルに妻を見下して小馬鹿にするような人物でした。
ですが本人に悪気はなく、妻に大して良いことをしていると思っているのです。
そしてそんな尊大な性格になってしまったのは、彼の両親の教育のせいだったんです。
この漫画はとても面白く、最後はハッピーエンドなので安心して読む事ができて楽しめました^^
認められた経験がない
また子供の頃から否定され続け、認められたり、受け止めてもらう経験が乏しいと、自分に自信を持てなくなります。
その結果、他人を下に見て小馬鹿にし、自分の自信をキープするような性格になってしまうと考えられます。
人を小馬鹿にする人の末路と対応方法：まとめ
人を小馬鹿にする人は、基本的に無自覚です。
自分では何も考えずに自然と人を下に見ているので、嫌味を言ったり自慢話をしていることに気がついていません。
もし指摘されても、常に他人のせいにする癖があるので、自分を省みることができないのです。
ですが誰でも歳を取り、ある程度成長していけば、自分がとってきた態度が人を不愉快にさせてきたことに気がつく時があります。
最近友達から嫌われている、孤立している...と感じて、初めてその時に自分のやってきたことを振り返るのかもしれません。
それはある意味不幸なことで、もっと早くに誰かから「その人を小馬鹿にする態度を改めたほうがいいよ」と教えてもらえたら、多くの人に嫌われてしまう前に気がつけますよね。
ですが他人に対して「改めなよ」なんて言うことは稀。
上司や恋人、両親のような身近な人だったら教えてあげる場合もありますが、普通の友達程度の関係だったら「嫌なやつだ」と思ってもわざわざ指摘せずフェードアウトしてしまいます。
大人になれば余計に誰からも指摘されることはなくなるので、若いうちに自分の負の部分と向き合い、自分自身を省みる習慣を身につけていないと、痛い大人になってしまいますね。
